21
2.2.2
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja
Manusia akan
mampu
melaksanakan kegiatannya dengan
baik, sehingga dicapai
suatu
hasil
yang
optimal,
apabila
diantaranya ditunjang
oleh
suatu
kondisi
lingkungan
yang
sesuai.
Suatu
kondisi
lingkungan
dikatakan
baik atau
sesuai
apabila
manusia
dapat
melaksanakan
kegiatannya
secara optimal,
sehat,
aman,
dan nyaman.
Ketidaksesuaian
lingkungan
kerja
dapat
dilihat
akibatnya
dalam jangka
waktu yang
lama.
Lebih
jauh
lagi,
Keadaan lingkungan
yang kurang baik dapat menuntut
tenaga dan waktu
yang lebih banyak
dan tidak mendukung
diperolehnya rancangan sistem kerja yang efisien.
Banyak faktor
yang
mempengaruhi terbentuknya suatu kondisi lingkungan kerja.
Berikut
ini
beberapa
faktor
yang
diuraikan
Sedarmayanti
(2001:21)
yang dapat
mempengaruhi
terbentuknya
suatu
kondisi
lingkungan
kerja
dikaitkan
dengan
kemampuan
karyawan, diantaranya adalah :
1. Penerangan/cahaya di tempat kerja
2. Temperatur/suhu udara di tempat kerja
3. Kelembaban di tempat kerja
4. Sirkulasi udara di tempat kerja
5. Kebisingan di tempat kerja
6. Getaran mekanis di tempat kerja
7. Bau tidak sedap ditempat kerja
8. Tata warna di tempat kerja
9. Dekorasi di tempat kerja
10. Musik di tempat kerja
11.
Keamanan di tempat kerja
Berikut
ini
akan
diuraikan
masing-masing
faktor
tersebut
dikaitkan dengan
kemampuan manusia, yaitu :
 |