22
total seperti rasio dari total output ke input dari tenaga kerja, modal, bahan dan
energi, Serta dengan faktor produktivitas parsial seperti output ke tenaga kerja
saja / modal atau yang lainnya.
Menurut Hasibuan (2006), menjelaskan definisi produktivitas adalah
sebagai perbandingan antara keluaran (output) dengan masukan (input),
produktivitas naik hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efisiensi (waktu,
bahan, tenaga) dan sistem kerja, teknik produksi, dan adanya peningkatan
keterampilan tenaga kerja.
Menurut Mulyadi
(2012), dengan meningkatnya persaingan pasar maka
akan terjadi peningkatan dalam hal ketenagakerjaan dimana kualitas tidak lagi
diperhatikan. Sedangkan keunggulan suatu negara atau perusahaan ditentukan
oleh produktivitas, kualitas produk yang dihasilkan dan tingkat
efisiensi yang
dicapai dalam berproduksi. Oleh karena itu sumber daya manusia yang baiklah
yang akan meningkatkan produktivitas.
2.1.3.1 Faktor Produktivitas Kerja
Menurut Sinungan (2008), produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh
beberapa faktor baik yang berhubungan dengan tenaga maupun faktor –
faktor
lain seperti:
1)
Pendidikan dan keterampilan, karena pada dasarnya tingkat pendidikan dan
intensitas latihan meningkatkan keterampilan kerja.
2)
Keterampilan fisik dipengaruhi oleh gizi dan kesehatan dimana faktor gizi dan
kesehatan dipengaruhi oleh tingkat penghasilan.
3)
Penggunaan sarana –
sarana produksi alat yang digunakan (manual, semi
 |