24
(2) Menciptakan hubungan kerja yang baik sehingga menimbulkan
partisipasi aktif dalam usaha meningkatkan produktivitas.
(3) Menciptakan harkat dan martabat pegawai sehingga mendorong
karyawan untuk berdedikasi dalam upaya meningkatkan produktivitas.
6)
Tingkat penghasilan. Penghasilan kerja yang memadai akan menimbulkan
konsentrasi kerja yang baik .
7)
Gizi dan kesehatan. Karyawan yang berbadan sehat dan gizinya terpenuhi,
maka akan lebih kuat bekerja, dan jika didukung dengan semangat kerja yang
tinggi maka produktivitas kerja akan meningkat.
8)
Jaminan sosial. Jaminan yang diberikan oleh organisasi kepada pegawainya
yang dimaksud akan meningkatkan loyalitas dan semangat kerja.
9)
Lingkungan dan iklim kerja. Faktor lingkungan yang baik serta iklim yang
nyaman akan meningkatan rasa nyaman dalam beraktivitas .
10)
Sarana produksi. Mutu sarana produksi akan berpengaruh pada limbah yang
terbuang semakin baik maka pemborosan bahan dapat ditekan seminim
mungkin.
11)
Teknologi. Apabila teknologi yang dipakai tepat dan maju maka akan
memungkinkan :
(1) Tepat waktu dalam penyelesain produksi.
(2) Jumah produksi lebih banyak dan bermutu.
(3) Memperkecil limbah.
12)
Kesempatan Berprestasi. Setiap karyawan bekerja pasti mengharapkan
peningkatan karir yang bermanfaat baik bagi dirinya maupun organisasi.
 |