15
Dimana individu tidak dapat menangani berbagai macam tuntutan. Para
profesional SDM, supervisor dan manajer harus bisa menangani stres pada
karyawan yang jika tidak dapat menimbulkan kelelahan atau menunjukan
perilaku yang tidak sehat seperti meminum alcohol atau menyalahgunakan
resep dokter.
(2) Depresi
Persoalan yang berhubungan dengan kesehatan emosional
/
mental. Jika
depresi berada pada tingkat yang ekstrim maka depresi dapat membuat
seorang karyawan bunuh diri. Disarankan untuk memberikan pelatihan
mengenai gejala-gejala depresi dan apa yang harus dilakukan jika gejala -
gejala tersebut mulai terlihat.
(3) Promosi Kesehatan
Merupakan pendekatan suportif guna memudahkan dan mendorong para
karyawan untuk meningkatkan tindakan dan gaya hidup yang sehat.
Promosi kesehatan
dapat berupa : program kesehatan dan budaya
kesehatan organisasional.
2.1.1.3.2 Faktor Kesehatan Kerja
Faktor-
faktor yang mempengaruhi kesehatan kerja karyawan antara lain
dalam Mangkunegara (2002) :
1)
Pengaturan udara
(1) Pergantian udara di ruang kerja yang tidak baik
(2) Suhu udara yang tidak dikondisikan pengaturannya.
2)
Kondisi fisik pegawai
 |