19
BAB II
LANDASAN TEORI
2.1
Sumber Daya Manusia
2.1.1
Pengertian SDM
Pengertian SDM dibagi menjadi tiga aspek (Prof. Dr. H. Hadari Nawawi, p.37):
1.
SDM adalah orang yang bekerja dan berfungsi sebagai aset
organisasi/perusahaan yang dapat dihitung
jumlahnya (kuantitatif). Dalam
pengertian ini fungsi SDM tidak berbeda dari fungsi aset lainnya, sehingga
dikelompokkan dan disebut sebagai sarana produksi, sebagaimana sebuah
mesin, komputer (sumber daya teknologi), investasi (sumber daya
finansial), gedung, mobil (sumber daya material), dll.
2.
SDM adalah potensi yang menjadi motor penggerak organisasi/perusahaan.
Setiap SDM berbeda-beda potensinya, maka kontribusinya dalam bekerja
untuk mengkongkritkan Rencana Operasional Bisnis menjadi kegiatan
bisnis tidak sama satu dengan yang lain. Kontribusinya itu sesuai dengan
keterampilan dan keahlian masing-masing, harus dihargai antara lain dalam
bentuk finansial. Dalam kenyataannya semakin tinggi keterampilan dan
keahliannya maka semakin besar pula penghargaan finansial yang harus
diberikan, yang berpengaruh pula pada biaya ( cost ) produksi sehingga
SDM berfungsi juga sebagai sebuah investasi.
3.
Manusia sebagai sumber daya adalah makhluk hidup ciptaan Tuhan YME,
sebagai penggerak organisasi/perusahaan berbeda dengan sumber daya
 |