55
Kendati
pemikiran
Maslow
tentang
teori kebutuhan
ini
tampak
lebih
bersifat
teoritis, namun telah memberikan fundasi dan mengilhami bagi pengembangan teori-
teori
motivasi
yang
berorientasi
pada
kebutuhan
berikutnya
yang lebih bersifat
aplikatif.
Seseorang
yang
dengan
sadar
terlibat
dalam aktivitas
organisasi
biasanya
mempunyai latar belakang atau motivasi tertentu. Menurut Maslow seperti yang
dikutip (Supardi dan Anwar, 2004:52) berpendapat
sebagai
berikut:
social
need
adalah
tuntutan
kebutuhan
akan
rasa cinta
dan
kepuasan
akan
menjalani
hubungan
dengan
orang
lain,
kepuasan
dan perasaan
memiliki
serta
diterima
dalam suatu
kelompok, rasa kekeluargaan, persahabatan, dan kasih sayang.
 |