33
2.5
Kerangka Pemikiran
PT. Krama Yudha Ratu Motor
Lingkungan
Kerja
(X)
Segi Fisik :
•
Suhu Kantor
•
Warna Dinding
•
Kursi yang nyaman
•
Kebersihan
Segi Non Fisik /
Psikis :
•
Stress
•
frustrasi.
Motivasi
Pelatihan yang tepat
Pengetahuan
/
keterampilan karyawan
Penghargaan
Kinerja Kerja Karyawan
(
Z
)
•
Kualitas kerja
•
Kuantitas kerja
•
Ketepatan waktu
•
Kebutuhan akan pengawasan
•
Hubungan antar perseorangan
Sumber: Peneliti, 2011
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran
 |