25
2. Brownishaw Malinowski mengatakan ada 4 unsur pokok yang meliputi :
-
Sistem norma yang memungkinkan kerjasama antara anggota masyarakat
untuk menyesuaikan diri dengan alam yang ada disekelilingnya.
-
Organisasi Ekonomi
-
Alat – alat dan lembaga – lembaga atau petugas – petugas untuk
pendidikan (keluarga adalah lembaga pendidikan utama).
-
Organisasi Politik.
2.1.3.1
Unsur – Unsur Budaya
Budaya
organisasi
menunjukkan
persepsi
bersama yang
dianut oleh
para
anggota
organisasi, oleh karena itu ada kesamaan pandangan diantara mereka, hal ini disebut
dengan budaya dominan, budaya adalah mengungkapkan nilai – nilai inti yang dianut
bersama oleh mayoritas anggota organisasi itu. Anggota organisasi
terpecah
kedalam sub
–
sub
yang
lebih
kecil,
dimana
dalam sub –
sub ini
dapat
terbentuk sub
budaya,
sub
budaya
adalah budaya kecil didalam organisasi yang didefinisikan menurut perancangan departemen
dari
pemisahan
geografis.
Sub
budaya
ini
terdapat didalamnya
nilai
–
nilai
inti
dari
budaya
dominan, nilai – nilai inti adalah nilai produk atau dominan yang di terima oleh seluruh orang
dalam organisasi (Robbins, 2003, p.723).
Lebih
jauh
lagi
menurut
Kreitner
dan
Kinicki
(2000:
p,
80),
nilai
adalah
keyakinan
yang
dipegang
teguh
dan
terampil dalam tingkah
laku.
Organisasi
berusaha
untuk
menciptakan
nilai
yang
akan
di
anut
oleh
para organisasinya.
Nilai
ini
disebut
dengan
nilai
yang mendukung
(espaused value), yaitu nilai dan norma yang telah dibuat oleh organisasi.
Bila
nilai
ini
dilaksanakan
oleh
anggota
organisasi, maka
nilai
ini disebut
dengan
nilai
yang
diperankan (enacted value), yaitu nilai dan norma yang dimiliki karyawan.
 |