36
(Level
of
Persistance)
seberapa
keras
seseorang
tetap
mencoba untuk
menunjukkan
perilaku baiknya?
nya
dan
menunjukkan
bahwa
perubahan
dalam
spesifikasi
adalah
hanya
menyia – nyiakan waktu,
apakah
seorang
engineer
tersebut
tetap
gigih
untuk
dapat
mengimplementasikan
perubahan
tersebut
atau
menyerah
walaupun
ia
sangat
yakin
bahwa
hal
tersebut
membutuhkan
perubahan.
Sumber: George and Jones (2000, p175)
Arah
perilaku:
perilaku manakah
yang dipilih seseorang untuk ditunjukkan?
Dalam
pekerjaan manapun, ada banyak perilaku (beberapa tepat, dan beberapa tidak tepat),
dimana
seorang
pekerja
dapat
terlibat
didalamnya.Arah
perilaku
mengacu
pada
perilaku
yang
dipilih
karyawan
untuk
ditunjukkan
dari banyak
potensi,
perilaku
yang
dapat
mereka
tunjukkan.
Jika seorang pialang dalam perusahaan
investment
banking
secara ilegal
memanipulasi harga
saham,
jika seorang
manager mengangkat
karirnya
sendiri
dengan
membebani
bawahannya,
atau
jika
seorang
engineer
meyakinkan
pimpinan
yang
skeptis
untuk
mengubah
spesifikasi
desain dari
sebuah
produk
baru
dengan tujuan
untuk
menurunkan biaya
produksi
semua
tindakan tersebut
merefleksikan
perilaku yang
dipilih
karyawan untuk ditunjukkan.
 |