1.
Faktor Internal, merupakan faktor yang timbul dari dalam diri individu yang
dipengaruhi oleh keadaan otak emosional seseorang. Otak emosional
dipengaruhi oleh amygdala, neokorteks, sistem limbik, lobus prefrontal dan hal-
hal yang berada pada otak emosional.
2.
Faktor eksternal, merupakan faktor yang datang dari luar individu dan
mempengaruhi atau
mengubah sikap pengaruh luar yang bersifat individu
dapat secara perorangan, secara kelompok, antara individu dipengaruhi
kelompok atau sebaliknya, juga dpat bersifat tidak langsung yaitu melalui
perantara misalnya media massa, baik cetak maupun elektronik serta informasi
yang canggih lewat jasa satelit
Variabel yang diteliti oleh penulis adalah
tipe kepemimpinan berdasarkan
kecerdasan emosional pada pemimpin tingkat managerial di PT Jakarta Steel Megah
Utama
berdasarkan teori Danie Goleman
. Kepemimpinan yang dimaksud disini
adalah proses mengarahkan, memotivasi dan interaksi antar individu yang
menghasilkan tujuan bersama yaitu memajukan organisasi.Sedangkan yang dimaksud
dengan pemimpin adalah pemimpin yang tidak hanya menganut satu gaya
kepemimpinan saja, tetapi mereka yang memiliki lebih dari satu gaya kepemimpinan
dan mampu memakai tiap gaya sesuai situasi, dan kebutuhan.
Kerangka Berpikir
Kepemimpinan merupakan konsep yang sudah sejak lama menjadi topik
yang menarik untuk dibicarakan, sehingga banyak sekali konsep-konsep
kepemimpinan yang dikembangkan oleh para ahli seperti yang telah dibahas di atas.
Dengan melihat pada fungsi-fungsi kepemimpinan, kita dapat melihat bahwa
kepemimpinan merupakan prediktor majunya sebuah perusahaan, dengan kata lain
tipe, karakter seorang pemimpin merupakan hal penting yang perlu diperhatikan oleh
perusahaan agar seorang pemimpin dapat berfungsi sebagai mestinya.
 |