fisiknya ke dalam pekerjaan. Hal ini bisa berhubungan dengan perilaku yang berisiko
tinggi pada lingkungan sosial. Kondisi tempat kerja bisa memperberat masalah
kesehatan, walaupun hal ini membuat lebih nyata tetapi pekerjaanlah yang
berindikasi besar pada masalah kesehatan.
b. Gejala psikologis dari stres kerja
Yang termasuk dalam gejala-gejala psikologis yaitu :
1) Ketegangan, kecemasan, kebingungan, dan mudah tersinggung
2) Perasaan frustasi, marah, dan kesal
3) Emosi yang menjadi sensitif dan hiperaktif
4) Perasaan tertekan
5) Kemampuan berkomunikasi efektif menjadi kurang
6) Menarik diri dan depresi
7) Perasaan terisolir dan terasing
8) Kebosanan dan ketidakpuasan dalam bekerja
9) Kelelahan mental dan menurunnya fungsi intelektual
10) Menurunnya harga diri
Kemungkinan besar prediksi efek stres kerja adalah ketidakpuasan
pekerjaan. Ketika hal ini muncul, seseorang merasa kurang termotivasi untuk
bekerja, tidak bekerja dengan baik, atau tidak melanjutkan pekerjaan. Gejala- gejala
ini muncul pada tahapan yang berbeda di dalam perjalanan dari pekerjaan tersebut,
dan bervariasi antara satu orang dengan yang lainnya.
c. Gejala perilaku dari stres kerja
Yang termasuk dalam gejala-gejala perilaku yaitu :
1) Bermalas-malasan dan menghindari pekerjaan
2) Kinerja dan produktivitas menurun
3) Meningkatnya penggunaan alkohol dan obat-obat terlarang
 |