11
2.1.2.2 Jenis-Jenis Reward System
Penghargaan menurut Ivancevich, Konopaske, dan Matteson
(2006,p.16) diklasifikasikan ke dalam dua kategori luas yakni ekstrinsik dan
intrinsik. Kemudian, dari masing-masing dari kategori Ivancevich,
Konopaske, dan Matteson membagi penghargaan seperti berikut :
A.
Ekstrinsik
Penghargaan ekstinsik adalah penghargaan yang datang dari luar orang
tersebut.
1.
Penghargaan Finansial : Gaji dan Upah
Uang merupakan penghargaan ekstrinsik yang utama
2.
Penghargaan Finansial : Tunjangan
Tunjangan tidak sepenuhnya financial, seperti pusat penitipan
anak, pusat kebugaran dan perawatan medis
3.
Penghargaan Interpersonal
Penghargaan yang disistribusikan kepada karyawan seperti status
dan pengakuan.
B.
Intrinsik
Penghargaan intrinsik adalah penghargaan yang datang dari diri
seseorang itu sendiri.
1.
Penyelesaian (Completion)
 |