35
4.
Mengikuti prinsip model kematangan dari sisi teknologi
informasi maupun organisasi untuk tujuan meningkatkan
kualitas dari sisi sistem informasi perusahaan.
5.
Manajemen Proyek Sumber Daya Manusia (Project human
resource management)
Merupakan suatu tindakan yang terkait dengan langkah-
langkah efektif yang perlu diambil dari orang-orang yang terlibat
(stakeholder) dalam suatu proyek.
Menurut Suryanto, Sanyoto Gondodiyoto, Desi N.I, Aryanto,
Elis Triana (2009 : 83), manajemen sumber daya manusia proyek
melibatkan
proses yang dibutuhkan untuk melakukan efektivitas
dari penggunaan orang yang terlibat dengan proyek. Manajemen
sumber daya manusia menyangkut semua stakeholder proyek
Menurut Kathy schwalbe (2010 : 343)
Manajemen sumber
daya manusia mencakup empat proses:
a.
Perencanaan sumber daya manusia
Meliputi identifikasi serta dokumentasi terhadap
peranan, tanggung jawab serta hubungan antara pihak-pihak
yang terlibat dalam suatu proyek.
b.
Mendapatkan tim proyek
Meliputi perekrutan serta penugasan personil yang
terlibat dalam suatu proyek.
c.
Mengembangkan tim proyek
Meliputi membangun kemampuan individu serta
kelompok untuk meningkatkan kinerja proyek.
 |