34
Ada empat jenis dari konversi knowledge, yaitu:
1.
Socialization
Socialization merupakan
proses konversi tacit knowledge
menjadi tacit
knowledge
yang baru melalui pengalaman bersama. Karena tacit knowledge
sulit untuk dirumuskan, tacit knowledge
hanya bisa diperoleh melalui
pengalaman bersama, contohnya
dengan menghabiskan waktu bersama atau
tinggal di lingkungan yang sama. Socialization bisa terjadi saat rapat antar
karyawan dimana biasanya para karyawan mendiskusikan dan
mengemukakan pengalaman masing-masing.
2.
Externalization
Externalization mengacu pada konversi tacit knowledge menjadi explicit
knowledge yang baru. Contoh dari proses konversi ini adalah
pendokumentasian notulen rapat dan dokumen experts.
3.
Combination
Ini adalah proses konversi explicit knowledge
menjadi explicit knowledge
baru yang lebih sistematis. Explicit knowledge
dikumpulkan dari dalam
ataupun luar organisasi dan kemudian digabungkan, disunting, atau diproses
 |