22
dan mengkomunikasikan keunggulan bersaing produk yang dihasilkan
ke dalam benak konsumen.
2.1.6.2.4 Aspek Teknis/Operasi
Menurut Kasmir dan Jakfar (2003:p151) secara umum ada beberapa hal
yang hendak dicapai dalam penilaian aspek teknis/operasi yaitu:
1.
Agar perusahaan dapat menentukan lokasi yang tepat, baik untuk
lokasi pabrik, gudang, cabang, maupun kantor pusat.
2.
Agar perusahaan dapat menentukan layout yang sesuai dengan proses
produksi yang dipilih, sehingga dapat memberikan efisiensi.
3.
Agar perusahaan bisa menentukan teknologi yang paling tepat dalam
menjalankan produksinya.
4.
Agar perusahaan bisa menentukan metode persediaan yang paling
baik untuk dijalankan sesuai dengan bidang usahanya.
5.
Agar dapat menentukan kualitas tenaga kerja yang dibutuhkan
sekarang dan di masa yang akan dating.
2.1.6.2.5 Aspek Manajemen dan SDM
Analisis aspek manajemen dan sumber daya manusia dapat digambarkan
sebagai berikut (Subagyo, 2007:p159):
1. Job Analysis, yaitu menganalisis jabatan yang diperlukan untuk
menyelesaikan jenis pekerjaan tertentu.
2. Job Specification, yaitu menentukan persyaratan dan kualifikasi yang
diperlukan untuk mengisi suatu jabatan.
 |