9
4
3. Menentukan pengali untuk setiap variabel
Tabel 2.5 Pengali variabel
Rating
Intensity
of
Exertion/
IE
Duration
of
Exertion/
DE
Efforts
per
Minute/
EM
Hand/
Wrist
Posture
/HWP
Speed
of
Work/
SW
Duration
of Task
per
Day/DD
1
1
0,5
0,5
1,0
1,0
0,25
2
3
1,0
1,0
1,0
1,0
0,5
3
6
1,5
1,5
1,0
1,0
0,75
4
9
2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
5
13
3,0
3,0
2,0
2,0
1,5
Sumber: (Garg, 1995)
4. Mengalikan pengali untuk menghitung score Strain Index
SI = IE X DE X EM X HWP X SW X DD
Keterangan:
IE
=
intensitas penggunaan tenaga (Intensity of Exertion)
DE
=
durasi penggunaan tenaga (Duration of Exertion)
EM
=
jumlah usaha per menit (Efforts per Minute)
HWP =
posisi tangan (Hand/Wrist Posture)
SW
=
kecepatan kerja (Speed of Work)
DD
=
durasi aktivitas per hari (Duration of Task per Day)
5. Mengevaluasi score pada job strain index
Setelah melakukan pengalian dari keenam variabel, selanjutnya adalah
mengevaluasi nilai dari JSI. Terdapat 3 kategori dalam menentukan
tingkatan risiko pekerjaan.
Table 2.6 Tingkatan risiko
Skala
Keterangan
Nilai
=3
Pekerjaan yang diamati cukup aman
3 < Nilai < 7
Pekerjaan yang diamati dapat menimbulkan
risiko
Nilai
=7
Pekerjaan yang diamati berbahaya
Sumber: (Garg, 1995)
2.4
ROSA (Rapid Office Strain Assessment)
ROSA (Rapid Office Strain Assessment) adalah metode pengambilan
kesimpulan yang dirancang untuk mengukur tingkat faktor risiko dalam
lingkungan kerja pada penggunaan komputer yang berbasis checklist postur
serta penetapan tindakan berdasarkan laporan ketidaknyamanan pekerja.
(Sonne, Villalta, & Andrews, 2012). Faktor-faktor risiko yang digambarkan
dan diberi kode dengan nilai dari 1 sampai 3. Nilai akhir ROSA berkisar antara
1-10, dimana setiap nilai menunjukan peningkatan faktor risiko.
(Sonne,
Villalta, & Andrews, 2012)
Metode ROSA memiliki beberapa tahapan dalam aplikasi nya,
diantaranya (Sonne, Villalta, & Andrews, 2012):
 |