29
Greene, 1994)”. Untuk itu perlu ada program perlindungan baik untuk individu
maupun kelompok. Program perlindungan untuk individu berbentuk asuransi
kesehatan individu yang menjamin individu dan keluarganya saja sedangkan
program perlindungan kelompok berbentuk asuransi kesehatan kelompok yang
menjamin kesehatan atas karyawan-karyawan dalam suatu perusahaan atau
anggota badan organisasi.
Niehaus (2004) memperkuat pernyataan Greene bahwa asuransi
kesehatan kelompok merupakan salah satu bentuk dari tanggung jawab
perusahaan dalam memberikan benefit bagi karyawannya dalam bentuk group
medical expense coverage. Group medical expense coverage merupakan benefit
yang diberikan perusahaan kepada karyawan dalam bentuk pertanggungan beban
medis bila karyawan sakit atau kecelakaan. Beban tersebut dilimpahkan oleh
pemberi kerja ke pihak asuransi, baik dengan memotong atau tanpa memotong
gaji karyawan. Asuransi kesehatan kelompok cenderung memiliki tarif premi
yang lebih murah dari pada asuransi kesehatan individu, lebih memberikan
jaminan yang menarik, dan biaya akuisisinya lebih rendah karena tertanggung
utamanya adalah perusahaan.
2.3.4
Klasifikasi Asuransi Kesehatan
Azwar A (1996) membagi jenis asuransi kesehatan berdasarkan ciri-ciri
khusus yang dimiliki, sedangkan Thabrany H (1998) membagi atas berbagai
model berdasarkan hubungan ketiga komponen asuransi yaitu peserta,
penyelenggara pelayanan kesehatan serta badan/perusahaan asuransi dalam
 |