31
e
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran
Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran
Hipotesis penelitian berdasarkan tujuan penelitian adalah sebagai berikut:
1.
Hipotesis untuk T – 1
H
0
:
tidak ada pengaruh secara signifikan antara Supportive Supervisors
(X1) terhadap Organizational Citizenship Behavior (Y).
H
a
:
ada pengaruh secara signifikan antara Supportive Supervisors (X1)
terhadap Organizational Citizenship Behavior (Y).
2.
Hipotesis untuk T – 2
Empowerment
(X2)
Supportive
Supervisors
(X1)
Organizational
Citizenship
Behavior (Y)
Keterangan:
Menggambarkan pengaruh secara parsial
Menggambarkan pengaruh secara simultan
 |