14
Lebih lanjut Adair dengan model ACL (Action Centred Leadership)
mengemukakan bahwa kepemimpinan seseorang dapat didekati dengan berbagai
cara, di antaranya adalah:
Pendekatan kualitas kepemimpinan seseorang
Dalam pendekatan ini seorang pemimpin menyiratkan kecenderungan
memiliki kualitas yang dikagumi dan diharapkan pengikutnya. Seorang
pemimpin adalah seorang yang mempunyai integritas yaitu kualitas yang
membuat orang lain percaya. Tanpa integritas tentu kepemimpinan seseorang
tidak ada artinya.
Pendekatan Situasional (Teori Kontingensi)
Menurut pendekatan ini kepemimpinan seseorang akan mengalami perubahan
di
antara dua sisi yaitu orientasi tugas dan kepekaan (hubungan antar
manusia) serta berusaha memprediksi keadaan yang membuat salah satu gaya
kepemimpinan lebih cocok dibanding gaya yang lain.
Kebutuhan Individu
Penerapan teori motivasi Maslow, kebutuhan individu bermula dari
pemenuhan kebutuhan fisiologis (makan, minum,
sandang, dan tempat
tinggal), kemudian meningkat ke kebutuhan keamanan (perlindungan dan
stabilitas), kebutuhan sosial (perasaan memiliki dan
diterima kelompok,
kekeluargaan
serta persahabatan),
kebutuhan harga diri
(status, kehormatan
diri, penghargaan, pengakuan, reputasi,
dan prestasi) dan kebutuhan
aktualisasi diri (penggunaan potensi diri pertumbuhan dan pengembangan
diri.
 |