8
aktivitas di masa depan. Artinya, tujuan dan rencana organisasi dengan jelas
membantu manajer untuk mengetahui bagaimana mengalokasikan waktu dan
sumber daya mereka.
2.
Pengorganisasian : mengkoordinasikan aktivitas dan sumber daya
Fungsi manajemen berikutnya adalah mengorganisasikan orang-orang dan
sumber daya lainnya yang diperlukan untuk melaksanakan rencana. Secara
khusus, pengorganisasian mencakup penentuan bagaimana cara
mengelompokkan berbagai aktivitas dan sumber daya.
3.
Kepemimpinan : memotivasi dan mengelola orang
Fungsi manajerial yang ketiga adalah kepemimpinan. Beberapa orang
menganggap kepemimpinan sebagai aktivitas yang paling penting dan paling
menantang dari semua aktivitas manajerial. Kepemimpinan (leading) adalah
serangkaian proses yang dilakukan agar anggota dari suatu organisasi bekerja
bersama demi kepentingan organisasi tersebut.
4.
Pengendalian : memonitor dan mengevaluasi aktivitas
Tahap terakhir dari proses manajemen adalah pengendalian (controlling),
atau pemantauan kemauan organisasi dalam mencapai tujuannya. Ketika
organisasi bergerak menuju tujuannya, manajer harus memonitor kemajuan
untuk memastikan bahwa organisasi tersebut berkinerja sedemikian rupa
sehingga akan mencapai tujuannya pada waktu yang telah ditentukan.
Pengendalian membantu memastikan efektivitas dan efisiensi yang
diperlukan demi keberhasilan manajemen.
2.3 Strategi
Purwanto
(2009)
berpendapat bahwa “Strategi adalah pola tindakan utama
yang dipilih untuk mewujudkan visi organisasi, melalui misi.” Strategi membentuk
pola
pengambilan keputusan dalam mewujudkan visi organisasi. Dengan tindakan
berpola, perusahaan dapat mengerahkan dan mengarahkan seluruh sumber daya
organisasi secara efektif ke perwujudan visi organisasi.
Menurut Pearce dan Robinson
(2007)
“Strategi adalah rencana berskala
besar, bertujuan ke masa depan untuk berinteraksi dengan kondisi persaingan demi
mencapai tujuan perusahaan.
Marrus dalam Widhiyanti (2012)
mengatakan bahwa
strategi didefinisikan sebagai suatu proses penentuan rencana para pemimpin puncak
 |