16
Leadership
ini merupakan kemampuan untuk menciptakan dan
mengartikulasi suatu visi yang realistis, dapat dipercaya, atraktif dengan masa
depan bagi suatu organisasi atau unit organisasi yang terus tumbuh dan terus
meningkat.
2.3.2
Ciri – Ciri Leadership
Menurut Davis yang dikutip oleh Reksohadiprojo dan Handoko (2003, p.290-291),
ciri-ciri utama yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah :
1.
Kecerdasan (Intelligence)
Penelitian-penelitian pada umumnya menunjukkan bahwa seorang
pemimpin yang mempunyai tingkat kecerdasan yang lebih tinggi
daripada pengikutnya, tetapi tidak sangat bebrbeda.
2.
Kedewasaan, Sosial dan Hubungan Sosial yang luas
Pemimpin cenderung mempunyai emosi yang stabil dan dewasa atau
matang, serta mempunyai kegiatan dan perhatianyang luas.
3.
Motivasi diri dan dorongan berprestasi
Pemimpin secara relatif mempunyai motivasi dan dorongan
berprestasi yang tinggi, mereka bekerja keras lebih untuk
nilai
intrinsik.
4.
Sikap-sikap hubungan
manusiawi
Seorang
pemimpin
yang
sukses akan mengakui harga diri dan
martabat pengikutpengikutnya, mempunyai perhatian yang tinggi
dan berorientasi pada
bawahannya.
2.3.3
Indikator Leadership
Berdasarkan
uraian diatas,
dapat disimpulkan
bahwa
seorang pemimpin
harus mempunyai
tingkat
kecerdasan, motivasi dan dorongan
yang
lebih
tinggi
daripada
bawahannya. Disamping
itu
untuk
melihat
gaya
leadership
seorang
pemimpin
dapat
dilihat melalui indikator-indikator :
 |