![]() 36
penyebaran memiliki
pengaruh positif
terhadap kinerja dan
tugas yang melekat .
Berdasarkan
kesimpulan tersebut ,
rekomendasi yang
dibuat untuk pilihan
kebijakan untuk
memastikan pelatihan
dan pengembangan
staf yang efektif .
Rekomendasi
meliputi berikut :
bahwa program harus
diselenggarakan
untuk staf melalui
seminar , konferensi
dan lokakarya yang
mendukung
perubahan teknologi
dan bahwa harus ada
fleksibilitas dalam
pemilihan staf untuk
pelatihan tanpa selalu
mengikuti senioritas
dan sebagainya
2.
Employees
Perception of
Performance
Appraisal
System
Boachi-Mensah,
Francis O; Seidu,
Peter Awini
(2012)
Persepsi,
Penilaian
Kinerja,
Pembelajaran,
Colleges and
Hasil penelitian
menunjukkan bahwa
karyawan lembaga
merasa bahwa sistem
penilaian kinerja
|