40
Pendidikan,
Motivasi, Dan
Budaya Kerja
Terhadap
Kinerja
Pegawai
Dalam
Pelaksanaan
Pelayanan
Publik
Pegawai,
Pendidikan,
Motivasi,
Budaya Kerja,
terdapat pengaruh
yang positif tetapi
tidak signifikan antara
pendidikan dengan
kinerja pegawai BP2T
Kota Pontianak.
Hubungan antara
motivasi dengan
kinerja pegawai pada
BP2T Kota Pontianak
positif dan signifikan,
dan hubungan antara
budaya kerja dan
kinerja pegawai juga
positif dan signifikan.
Hubungan variabel
independen meliputi
Pendidikan, Motivasi
dan Budaya Kerja
secara bersama-sama
terhadap variabel
dependen (Kinerja
Pegawai) pada BP2T
Kota Pontianak
menunjukkan
hubungan yang
signifikan. Hal
ini membuktikan
bahwa tiap variabel
independen tersebut
secara bersama-sama
berkontribusi dalam
pencapaian kinerja
 |