12
c)
Pengabdian
Pengabdian yaitu sumbangan pemikiran dan tenaga secara
ikhlas kepada perusahaan
d)
Kejujuran
Kejujuran adalah keselarasan antara yang terucap atau
perbuatan dengan kenyataan.
Ciri-ciri kejujuran yaitu :
1)
Selalu melakukan tugas dengan penuh keikhlasan tanpa
merasa dipaksa
2)
Tidak menyalahgunakan wewenang yang ada padanya
3)
Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan apa adanya
Aspek loyalitas yang lain dikemukakan oleh Steers & Porter (1983)
berhubungan dengan sikap yang akan dilakukan karyawan, dan
merupakan proses psikologis terciptanya loyalitas kerja dalam
perusahaan, antara lain:
a.
Dorongan yang kuat untuk tetap menjadi anggota perusahaan,
kekuatan aspek ini sangat dipengaruhi oleh keadaan individu,
baik kebutuhan, tujuan maupun kecocokan individu dalam
perusahaan.
b.
Keinginan untuk berusaha semaksimal mungkin bagi
perusahaan. Kesamaan
persepsi antara karyawan dan
perusahaan dan yang didukung oleh kesamaan tujuan dalam
perusahaan mewujudkan keinginan yang kuat untuk berusaha
maksimal, karena dengan pribadi juga perusahaan akan
terwujud.
c.
Kepercayaan yang pasti dan penerimaan yang penuh atas nilai-
nilai perusahaan. Kepastian kepercayaan yang diberikan
karyawan tercipta dari operasional dari perusahaan yang tidak
 |