Tes Kejujuran dan Tes Narkoba
Tes kejujuran kertas dan pensil dalam berbagai bentuk
yang berbeda. Beberapa
langsung menekankan pertanyaan yang berhubungan dengan permasalahan
pencurian masa lalu atau asosiasi dengan orang-orang yang mencuri dari
karyawan.
2.6.3 Training and Development
2.6.3.1. Pengertian Training and Development
Job description information often proves beneficial in identifying training and
development needs. If it suggests that the job requires a particular knowledge, skill, or
ability, and the person filling the position does not possess al the qualifications required,
training and/or development are probably in order (Mondy, 2010, p.93)
Pengertian training
menurut Byars & Rue (2005, p164) adalah proses
pembelajaran yang melibatkan perolehan keterampilan, konsep, peraturan, atau sikap
untuk meningkatkan kinerja karyawan. Upaya yang terencana untuk memfasilitasi
pembelajaran pengetahuan yang berhubungan dengan pekerjaan, keterampilan, dan
perilaku oleh karyawan
(Noe, Hollenbeck, Gerhart, dan Wright; 2009, p267). Proses
yang mengajarkan keterampilan yang dibutuhkan karyawan baru untuk melakukan
pekerjaannya. (Dessler; 2005, p216)
Pengertian development
menurut Noe, Hollenback, Gerhart, dan Wright (2009,
p400), adalah penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang meningkatkan
kemampuan karyawan untuk memenuhi perubahan persyaratan kerja dan klien
serta
tuntutan pelanggan.
2.6.3.2. Langkah- Langkah Training
Langkah-langkah untuk program training
yang sukses
menurut Byars & Rue (2005,
p165) adalah sebagai berikut:
Melakukan analisis pekerjaan
Lakukan penilaian kebutuhan
Menetapkan tujuan training
 |