28
Job adalah penjelasan atau templete
umum yang
diterapkan ke beberapa posisi dengan kebutuhan, tugas, dan
karakteristik yang sebanding.
Position
Position adalah unit organisasi terkecil dari struktur
organisasi. Position
merepresentasikan distribusi tugas
diantara karyawan secara individidual dalam organisasi.
Position
dikerjakan oleh person. Position
mewarisi tugas-
tugas dan kebutuhan dari job
yang sudah ditetapkan. Sebuah
job
dapat juga diberikan tugas-tugas tambahan yang sudah
diberikan oleh satu posisi. Position
merepresentasikan
particular post yang akan dikerjakan oleh karyawan di dalam
sebuah organisasi (contoh: sekretaris di Departemen
Pembelian), job
adalah klasifikasi umum dari fungsi-fungsi
yang terdapat di dalam perusahaan (contoh: sekretaris).
Person
Person menjabat atau menempati
posisi yang
terdapat
di dalam struktur organisasi. Person
merepresentasikan
karyawan-karyawan yang ada di dalam organisasi. Data
karyawan itu sendiri dipelihara oleh Personnel Management.
Dengan menempatkan pekerja ke dalam position, perusahaan
telah menspesifikaskan
karyawan mana yang menempati
posisi (SAP01 Fundamentals, 2006).
 |