33
menjalankan proses ini.
Daftar
dibawah
ini
adalah beberapa
infotype yang
dibuat ketika mempekerjakan karyawan. Perusahaan dapat
mengubah jumlah dan urutan dari infotype yang terdapat di
dalam personnel
action
sesuai dengan kebutuhan
perusahaan :
•
Organizational assignment
•
Personal data
•
Address
•
Planned working time
•
Basic pay
•
Bank detail
Ketika perusahaan menjalankan hiring action, catatan
master data HCM
yang baru atau personnel file, akan
dibuatkan untuk karyawan. Jika perusahaan menjalankan
action, tetapi tidak mempunyai
semua informasi yang
dibutuhkan mengenai karyawan, perusahaan dapat
menambahkan informasi yang tidak ada tersebut, perusahaan
dapat melengkapinya pada waktu yang lain
(SAP01
Fundamentals, 2006).
Gambar 2.9 Personnel Action
Sumber : (SAP01 Fundamentals, 2006)
 |