U.S
Pengendalian
Intern
H.S.l
Pengertia.n ,Tujm:an
d.allll Komponcn Pcngcndalian
Intern
Menurut
IIomgren,
Harisson,
Robin5on
dan
Secokusumo
yang
ditcrjcmahkan
oleh
Thomas, H.S. (1997),
"Pengendalian
intern
adalah
smrtu
rencana
organisaslonal
dan
semua tindakan
yang
dilakukan
perusahaan
untuk
mengamankan
aktiva,
mcndorong
diikutinya
kebijakan
perusahaan,
mendorong
cfisicnsi
opcrasional,
menjamin
ketepatan
dan
dapat
dipcrcayainya
catatan-catatan
akun.tansi" (h.
342).
Sedangkan
menurut
Tlmggal,A.W.
(2003),
"Pengendalian
intern
merupak:an
suatu
proses
yang
dipengaruhi
oleh
Board
of
Director,
manajemen,
dan
personil
yang
lain, yang didesain
untuk
mendapatkan
keyakinan
memadai (reasonably
assurance)
tentang
pencapaian
dalam
hal-hal
berikut.:
l.
kcsudahan laporan keuangan (realibility offinancial
reporting),
2. kesesuaian
(lt:ngan
undang-undang
dan peraturan yang
berlaku
(compliance
with
applicahle laws and
regulations),
3.
efekti_vitas dan
efisi_ensi operasi" (h.
75).
Mcnurut
Muiyadi
(2001),
"Sistem
pengendalian
intern mcliputi
struktur
orgc.ntsasi,
mctodc
dan
ukuran-ukuran
yang
dikoordinasikan
untuk
mcnjaga
kckayaan
organisasi,
mengecek
ketelitian
dan
keandalan
data
ak.Wllansi,
mendorong
dipatuhinya
kebijnkan
manajemen"
(h.
163).
Tujuan
sistem
pengendalian
intern
menurut
definisi
tcrscbut adalah:
l.
menjaga kekayaan organisasi,
2.
meflgecek ketelitian
dan
keandalan data
akuntansi,
3.
mendorong
efisiensi, dan
4.
mendorong dipatuhinya
kebijakan
manajemen.
 |