29
Hipotesis awal yang penulis diajukan dalam penelitian ini adalah :
Ho
:
Semakin
tinggi
Budaya
Organisasi,
maka
akan
semakin tinggi
juga
efektifitas
organisasi, demikian pula sebaliknya
H1: Semakin besar Kecerdasan Emosional karyawan, maka akan semakin besar juga
efektifitas organisasi, demikian juga berlaku untuk keadaan sebaliknya
H2
:Efektifitas
Organisasi
tidak
terpengaruh
oleh
Budaya
organisasi
maupun
Kecerdasan emosional karyawan
 |