20
2.4.1.4 Perspektif Orientasi Masa
Depan
Perspektif
orientasi
masa
depan
merupakan tolak
ukur
kesiapan
perusahaan
berbasis
TI
dalam
menghadapi
perubahan
dan
perkembangan TI
di
masa
yang
akan
datang.
Pengukuran
peluang
masa
depan
ini
harus
dilakukan
dengan
mempersiapkan
para
staf-staf
dan
personil-personil
TI
untuk
masa
yang
akan
datang,
mempersiapkan
sejumlah
aplikasi
untuk
masa
depan
dan
melakukan penelitian
terhadap
teknologi-
teknologi
baru.
Selain
itu
perusahaan
juga
harus
bisa
mengevaluasi
trend
masa
depan
dan mengantisipasinya terlebih dahulu dengan penguasaan teknologi baru.
Jadi
dengan
kata
lain
perspektif
orientasi
masa
depan
ini
menitikberatkan pada
penguasaan terhadap
TI
baik
dari
segi
teknologi
maupun
individu
yang
menggunakannya. Sehingga
solusi
terbaik
untuk
menghadapi
perkembangan
TI
adalah
dengan
mengadakan pelatihan
karyawan
dan
penelitian
trend
teknologi
terbaru
guna
menghadapi perubahan-perubahan yang akan terjadi pada masa yang akan datang.
Tabel
2.4. Pengukuran Untuk
Orientasi Masa
Depan
(Sumber: Grembergen, 2000)
Pelatihan Tetap
Staf
•
Jumlah hari pelatihan per orang
•
Anggaran pelatihan sebagai persentase dari total anggaran TI
Keahlian Staf
TI
•
Keahlian TI per staf dalam jumlah waktu
•
Piramida usia dari staf TI
Usia Kumpulan
Aplikasi
•
Jumlah aplikasi per kategori usia
•
Jumlah aplikasi dibawah usia 5 tahun
Penelitian
terhadap teknologi
Baru
•
Persentase anggaran yang dikeluarkan untuk penelitian
 |