9
S.Mentor dm:!
sponsor
P2ra !J11.el1I!or
pm-a pembimhing
brier informal bila berhasil membimbing
klrier
!mryawmx ahll! pengembangan kllliernya.
lebib
!aojut, mereka &pat
menjadi sponsor. Seorang sponsor !idalah
orang dalam organisasi
yll!lg dapat
menciptakll!l lresempatan-kese "Jatm pengemb;mgm klrier
bagi
orang
lain.
Sering..lmli sponsor !idalah atamln l:mgsungkarye.wllKI.
6. Kesemp2ilm·kel!empatlm wtuk
tumbuh
Hal
ini tatjruii
hila
!mryawan &pat
meeninglm!kan
kemempmisalnya
melalui program pelatib!l!l,
kunrus-!runrus ahll! penaambahan
gelm-
dan
se n;ya Selain
itu berasal
dari program-program pelatiban, lrurnus-lrunrus
pengembmgan klrier
dm:! sebagainya yang diselenggarnlam oleh perusabl!aP_
enmn
kegiatan
pengembangan
k!!rier tersebut
y:mg dipabi
oleh
PT Centralavim:
Pertiwi !idalah prestl!si kerja
Pengemboogan
klrier
dsri
pegawai
hend!lknya
mend!!pat
dulamgan
penuh dari
perillleh!i.!l!l,
sehingga
pegawai
dsp!ll: memmr!inrtlmn
seti!!p
kesemp<liaii brier y;mg
limbcl,
sehi!!gga pegawai
merasa boowa mereb.
berada dalem
linglru:ngm
organisasi
yaog baik
mereb.
eebegai
bagisn deri perusahmm..
Adapun
t:mggung jaweh
perusahrum dalam pengembangan
kmyawan
antara
!run
adalah:
1.
Mengembangkan falsafuh lrebijilksmla!m
d:m
prosedur
l!ll:ilimt,
tujusn
dllJll
saslll1lll dari
setiBp
unit
organi!!llSi U!ltuk menywrun
progrmn tati!mn,
 |