2.2
.....
."'"" l:le!flnis! Opetr9icilii111 !fan
Iootru!IIS'I
Pengukumn
•!•
Deftnisi operasklnai
!angka!Hangkah pelaksam: an program
pelatihan cliantarnnya adalah :
1.
Program
Merupakan
suatu jenis rencana yang konkret karena
di da1amnya
sudah
tercantum
tujuan,
kei:J1jaksanaan,
prosedur
dan
waktu
pe!aksanaan
yang
diperiukan
guna
mencapai
suatu tujuan.
2.
Pelatihan
Yaltu
suatu
keglatan
yang
terencana
dan terorganislr
yang
bermaksud
untuk
mem
iki
dan mergembangkan
pengetahuan,
keahlian,
keternmpilan
karyawan
yang diper!ukan oleh perusahaan dalam usaha meocapai tujuanrrya,
3. Produldivitas Karyawan
Yaitu suatu
produktivitas darl karyawan
yang
menunjukkan
adanya peroandingan
antare
hasil yang
d!capai
(total output) de!lgan
sumber daya
atau
Input
yang
digunakan (jumlah karyawan) dan da:i
tanggapar. responden
terhadap fatktor-fakl:or
yc:ng
mempengaruhi prcdukl.ivitas.
•!•
Instrumen
Pengui<uran
Berdasarkan
pckok masalah yang telah dikemukakan
maka variabel-vartabel
yang akan
dije!askzn pada penalitian ini terdiri dari
wriabel bebas dan
variabel
tidal< bebas.
Dapat dije!askar. bahwa
:
1. Valiabe!bebas (X)
Merupakan valiabel yang mempengamhi variabel !ainnya
2. Vatiabe! tidak
benas
(Y)
Mempakan variabeiyang
dipeogaruhi
o!eh vatiabel bebas
Da!am peoerman
inl
varia!Jel bebas
ialah
pel.ai<sanaan
program pelatihan. 5edangkan
val'iabe! tldak bebasnya la!ah produktiv!tas karyawan.
 |