98
individual kontribusi variabel Job Enrichment
(X1) dinyatakan
tidak
signifikan
Terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) dan kontribusi variabel
Job Enlargement
(X2) dinyatakan signifikan terhadap Kepuasan Karyawan
(Y).
2.
Hipotesis sub-struktur 2, yaitu “Job Enrichment
(X1), Job Enlargement
(X2), dan Kinerja
Karyawan (Y) berkontribusi secara signifikan terhadap
Kepuasan
Karyawan (Z)”. Diperoleh hasil bahwa, secara simultan
(keseluruhan) variabel X1, X2, dan Y berkontribusi secara signifikan
terhadap variabel Z. Namun, secara individual kontribusi variabel Job
Enrichment (X1) dinyatakan signifikan, kontribusi variabel Job Enlargement
(X2) dinyatakan tidak signifikan, dan kontribusi variabel Kinerja Karyawan
(Y) dinyatakan signifikan terhadap Kepuasan Karyawan (Z).
3.
Pengaruh kausal langsung dan tidak langsung dapat diuraikan sebagai
berikut:
a.
Pengaruh langsung variabel X1 terhadap Y sebesar 0,046
(pengaruh
total)
b.
Pengaruh langsung variabel X1 terhadap Z sebesar 0,504
Pengaruh tidak langsung variabel X1 terhdap Z sebesar 0,012
Total pengaruh variabel X1 terhadap Z adalah sebesar 0,516
c.
Pengaruh langsung variabel
X2 terhadap Y sebesar 0,999 (pengaruh
total)
d.
Pengaruh langsung variabel X2 terhdap Z sebesar 0,308
Pengaruh tidak langsung variabel X2 terhdap Z sebesar 0,270
 |