101
5.
Kinerja Karyawan
(Y)
berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap
Kepuasan Karyawan (Z).
Berdasarkan temuan pada penelitian ini, pengaruh langsung dari Kinerja
Karyawan adalah sebesar 0,271²
x 100% = 7,34% dan signifikan terhadap
Kepuasan Karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan dapat
mempengaruhi Kepuasan Karyawan secara signifikan.
4.5
Pembahasan
Berdasarkan rangkuman hasil pengaruh seluruh koefisien jalur yang telah
dianalisis, dapat digambarkan hasilnya sebagai berikut:
\
0,504
0,046
0,1949
0,7071
0,271 0,271
0,999
0,308
Gambar 4.14 Pembahasan Diagram Jalur Keseluruhan Struktur Penelitian
Garis yang berwarna merah menunjukkan bahwa variabel eksogen (bebas)
tersebut tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel endogen (terikat).
X1
X2
Y
Z
 |