118
c)
Melakukan pengecekkan berkala pada jaringan untuk memastikan
koneksivitas dalam mengakses RTR
d)
Melakukan update software
dan bugs tracking
pada aplikasi RTR
secara berkala
Pihak yang berwenang: Application Developer, IT Support
3. Permintaan persetujuan
Kegiatan permintaan persetujuan melibatkan manager dan manager divisi
untuk menyetujui permintaan RTR yang merupakan dasar melakukan
kegiatan rekrut. Sehingga tanpa adanya persetujuan, maka kegiatan tidak
dapat dilanjutkan. Oleh karena itu penulis memberi saran berupa :
a)
Membuat dan menerapkan kebijakan pendelegasian wewenang bagi
manager untuk memperlancar proses persetujuan
b)
Mencetak bukti persetujuan secara tertulis untuk menghindari
kehilangan bukti approval pada sistem
c)
Mengirimkan notifikasi permintaan persetujuan kepada manager dan
manager divisi dalam system
mobile
sehingga dapat diakses secara
cepat,mudah dan fleksibel
Pihak yang berwenang: Manager HR, Human Resources Division
4. Pencarian Calon Kandidat
Proses pencarian calon kandidat merupakan tahapan paling awal dalam
perekrutan karena sumber daya manusia akan diseleksi sesuai persyaratan dan
kebutuhan perusahaan. Untuk menghindari kesalahan dalam pencarian
kandidat maka penulis memberi saran berupa:
a)
Melakukan pemasangan iklan lowongan pada website
dan jobsite
ternama
b)
Melakukan survei penilaian media pemasangan iklan agar mengetahui
media mana yang lebih efektif
c)
Menambah kegiatan campus
hiring
dengan mengadakan seminar,
open recruitment, walk-in interview dan job fair pada setiap kampus
Pihak yang berwenang: Sourcing Officer, Human Resources Division
 |