52
per
minggu,
maka
kapasitas
normal
jam kerja
perusahaan
adalah
40
jam per
minggu.
Namun
demikian
40
jam
per
minggu
bukanlah
kapasitas
maksimum
yang
dimiliki.
Dalam banyak
kasus
perusahaan
dimungkinkan
untuk bekerja
melebihi kapasitas normal, sehingga kapasitas output maksimumnya lebih dari 40
jam kerja.
Menghadapi kondisi seperti ini, untuk menambah atau menurunkan kapasitas
mungkin
perusahaan
melakukan
penambahan
atau
pengurangan
jam kerja,
melakukan subkontrak dengan perusahaan lain apabila terjadi perubahan
permintaan.
Untuk
meningkatkan kualitas jangka
pendek
terdapat
lima cara
yang
dapat digunakan perusahaan (Krajewzki dan Ritzman, 1989)
1. meningkatkan jumlah sumber daya, yaitu :
a. penggunaan jam lembur
b. penembahan regu kerja
c. memberikan kesempatan kerja secara part time
d. sub-kontrak
e. kontrak kerja
2. memperbaiki penggunaan sumber daya, yaitu :
a. mengatur regu kerja
b. menetapkan skedul
3. Memodifikasi produk, yaitu:
a. Menentukan standar produk
b. Melakukan perubahan jasa operasi
 |