60
diperhitungkan sebagai upah uang dan upah nyata. Upah uang ialah jumlah upah
yang dihitung
menurut
harga
nominal
mata uang yang diterima oleh pegawai. Upah
nyata ialah jumlah upah yang dihitung dengan
menggunakan
upah itu
untuk
memperoleh
barang-barang
kebutuhan yang
diperlukan
pegawai
yang
bersangkutan.
Penghasilan dapat terdiri dari beberapa komponen, antara lain :
a. gaji atau upah pokok
b. tunjangan-tujangan, misalnya : tunjangan istri/suami,
tunjangan anak, tunjangan
jabatan,
tunjangan perumahan (emolumen), tunjangan kemahalan, tunjangan
perusahaan (premi produksi/incentive)
c. uang lembur
d. dalam bentuk natura (beras, minyak gareng, dan gula pasir)
e. pakaian dinas
f.
perumahan dinas
g. kendaraan dinas
Dengan demikian, secara umum dapat dikatakan bahwa yang dikatakan bahwa
yang dimaksud dengan penghasilan adalah jumlah penerimaan yang diterima dan
yang dapat dinikmati oleh seorang pegawai baik dalam bentuk uang maupun barang
yang dapat dinilai dengan uang.
Upah
merupakan
salah
satu
pokok
didalam menghitung
ongkos
produksi
dan
sekaligus
merupakan
komponen
harga pokok yang sangat
menentukan
tinggi
rendahnya harga produk. Beberapa faktor yang mempengaruhi tingkat upah :
 |