20
Laporan
kontrol
yang
bervariasi
juga
diperlukan.
Contohnya adalah
laporan
yang
menunjukkan nomer dari
cek
yang telah dicetak dan
total
saldo dari cek
tersebut.
Dibutuhkan
juga
laporan
untuk
pemerintah
meliputi
Jamsostek dan
pajak
penghasilan,
ditambah
variasi
dari
lainnya.
Beberapa
jatuh
tempo
setiap
tiga
bulan sekali, sementara lainnya setiap akhir tahun.
2.
Inquiry Screens
Sistem
on-line
memungkinkan
personnel
clerks
dan
lainnya
untuk
melihat
data
dalam
catatan
gaji
pegawai
secara
individual
maupun data
personal.
Pegawai
juga
dapat
mengakses
data
mereka
sendiri.
Akses lainnya
berhubungan dengan penggajian per departemen atau pendapatan kumulatif per
departemen.
3.
Managerial Reports
Analisa
yang
bervariasi
dari
manajer
yang
berhubungan, seperti
misalnya
mengenai absensi, pembayaran
lembur, turn over,
komisi penjualan, dan
biaya
tenaga
kerja
tidak
langsung. Salah
satu
analisa
yang
berguna
adalah
proyeksi
gaji
setiap
bulan untuk
tahun depan. Laporan
lainnya
yang
sering
membantu,
antara lain :
a. Survei tarif pembayaran
rata-rata untuk setiap kategori pekerjaan, bila
dibandingkan dengan perusahaan serupa.
b. Laporan
kekuatan
personalia,
menunjukkan
tingkat
jumlah
pegawai
dan
perubahannya selama beberapa bulan terakhir.
Labor
distribution
summary
bisa
disajikan
dengan
dua
tujuan,
yaitu
sebagai
dasar
entry bagian
akuntansi
dan sebagai
analisa
untuk
pihak manajemen.
 |