22
mempunyai sejumlah
fungsi
atau
indikator
yang
dapat
digunakan
untuk
mengukur
hasil
pekerjaan
tersebut,
Kinerja
pergawai
merupakan hasil
sinergi
dari
sejumlah
faktor.
Faktor-faktor tersebut
adalah
faktor
lingkungan
internal
organisasi,
faktor
lingkungan
eksternal
organisasi,
dan faktor internal karyawan atau pegawai.
Faktor-faktor internal
karyawan
besinergi
dengan
faktor-faktor
lingkungan internal
organisasi
dan
faktor-faktor lingkungan
eksternal
organisasi.
Sinergi
ini
mempengaruhi perilaku
kerja
karyawan
yang
kemudian
mempengaruhi kinerja karyawan.
Kinerja karyawan kemudian
menentukan kinerja organisasi.
 |