36
Bandura memberikan komentarnya berbagai peluang sebagai berikut : Orang efikasi
diri
tinggi
berfokus
pada
peluang
yang layak
dikejar
dan
melihat
rintangan
sebagai
hal
yang
dapat diatasi. Melalui
kecerdasan
dan
daya tahan ,
mereka
mencari
cara
untuk
mengendalikan,
bahkan dalam
lingkungan dengan
peluang terbatas
dan banyak
hambatan. Orang
yang
ragu-ragu
diam
dalam
kesulitan
karena mereka
memandang
rintangan
sebagai
sesuatu
yang
tidak
dapat
mereka
kontrol dan
dengan
mudah
menyakinkan
diri
sendiri
bahwa
usaha
mereka
akan
sia-sia.
Mereka
mencapai
kesuksesan yang terbatas,
bahkan dalam lingkungan dengan banyak kesempatan
(Locke, 2000, p121).
Melalui
berbagai
proses
lainnya,
baik
langsung
maupun
tidak
langsung,
efikasi
diri
tinggi mempunyai hubungan yang kuat dan sangat prediktif dengan kinerja tinggi.
Penelitian ekstensif secara solid
mendukung
kesimpulan
tersebut.
Bukan
hanya
bahan
seminar
Bandura
mengenai
efikasi
diri
yang
memberikan
ratusan
kutipan
dan
studi,
tetapi
lebih
dari
9
meta-analisis
secara
konsisten
menemukan
hubungan
positif
antara
efikasi
diri
dan
kinerja dalam berbagai fungsi yang berbeda di bawah
kondisi
percobaan
di
laboratorium dan kondisi alam (Luthans, 2006, p338).
2.3.5 Sumber Efikasi Diri
Bandura memberikan pemahaman teoritis yang komprehensif yang didukung dengan
penelitian bertahun-tahun, karena itulah ada kesempatan umum mengenai sumber
utama
efikasi diri.
Seperti ditunjukkan
pada
gambar
2.1,
dari
perspektif
teori
kognitif
sosial
harus
diingat
bahwa
keempat
sumber efikasi
tersebut
hanya
menyediakan
data
mentah. Individu
harus
memilih,
memproses
secara
kognitif,
dan
merefleksikan
diri
untuk
mengintegrasikan
serta
menggunakan
informasi
tersebut
untuk
membuat
penilaian persepsi efikasi diri dan membentuk keyakinan (Pervin, 1999, p181).
Sebagai contoh,
mengenai
input
utama
dalam
efikasi diri
dari
kinerja,
Bandura
menyatakan, “mungkin bervariasi tergantung bias interpretatif, kesulitan tugas, seberapa
 |