15
BAB 2
LANDASAN TEORI
2.1.
Pengukuran Kerja (Work Measurement)
Pengertian dari pengukuran kerja adalah suatu pengukuran waktu kerja (time
study)
suatu
aktivitas
untuk
menentukan waktu
yang
dibutuhkan
oleh
seorang
operator
(yang
memiliki
skill
rata-rata
atau
terlatih
dengan
baik)
dalam
melaksanakan sebuah
kegiatan kerja dalam kondisi dan tempo normal. (Sritomo Wigjosoebroto, 2003, p130).
Adapun tujuan dari
sistem pengukuran kerja adalah
untuk menentukan waktu
rata-rata
yang
dibutuhkan
untuk
melakukan
sebuah
pekerjaan
oleh
operator
terlatih
untuk
melakukan
suatu
pekerjaan
jika
ia harus
melakukannya
selama
8
jam
dalam
sehari,
pada
kondisi
kerja
yang
biasa,
dan
bekerja
dalam
kecepatan normal.
Dimana
waktu
ini
disebut
dengan
waktu
standar.
Dengan
menerapkan prinsip
dan
teknik
pengaturan tata cara kerja
yang optimal dalam sistem kerja
tersebut,
maka akan
diperoleh alternatif pelaksanaan kerja yang dapat memberikan hasil yang terbaik.
Suatu
pekerjaan dapat
dikatakan pekerjaan yang
efisien
yaitu
apabila
waktu
penyelesaiannya berlangsung
paling
singkat.
Untuk
menghitung
waktu
baku
(standard
time)
dari
penyelesaian suatu
pekerjaan,
guna
memilih
alternatif
metode
kerja
yang
terbaik,
maka
perlu
menerapkan
prinsip-prinsip dan
teknik-teknik
pengukuran
kerja
(work measurement atau time study).
Pengukuran
waktu
kerja
ini
akan
berhubungan dengan
usaha-usaha
untuk
menetapkan waktu
baku
yang
dibutuhkan dalam
penyelesaian suatu
pekerjaan.
Secara
 |