17
Bachrun (2011) mengungkapkan bahwa insentif adalah sesuatu
yang diinginkan oleh kedua belah pihak, baik perusahaan (dalam hal ini
manajemen klub) maupun atlet. Bagi manajemen klub, pemberian insentif
bertujuan untuk meningkatkan produksi dengan cara mendorong atlet
bekerja dengan semangat yang lebih tinggi sehingga bisa menghasilkan
prestasi
dalam kuantitas dan kualitas yang jauh lebih baik.
Sebaliknya,
bagi atlet, pemberian insentif akan mendorong terjadinya peningkatan
penghasilan dan juga mendorong semangat untuk selalu
mengembangkan diri.
2.3.2
Asas-asas Pemberian Insentif
Menurut Hasibuan (2010), ada beberapa asas yang digunakan
untuk memberikan insentif kepada atlet, antara lain:
1.
Asas Pengakuan, artinya memberikan penghargaan, pujian
dan pengakuan yang tepat serta wajar kepada atlet
atas
prestasi yang dicapainya.
2.
Asas
Wewenang yang Didelegasikan, artinya memberikan
kewenangan, kepercayaan diri pada atlet, bahwa dengan
kemampuan dan kreativitasnya ia mampu mengerjakan
tugas-tugas itu dengan baik. Misalnya: Tugas
Anda
adalah
memenangkan pertandingan
dan saya berharap Anda
mampu mengerjakannya.
 |