23
b.
Cara formal yaitu supervisor menunjuk seorang karyawan
junior
untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan cara-cara
yang dilakukan karyawan senior.
2.
Vestibule
Metode pelatihan yang dilakukan didalam kelas untuk
memperkenalkan pekerjaan pada karyawan baru dan melatih mereka
mengerjakan pekerjaan tersebut.
3.
Demonstration and example
Metode pelatihan yang dilakukan dengan cara peragaan dan penjelasan
bagaimana mengerjakan suatu pekerjaan melalui contoh-
contoh atau
pekerjaan yang di demonstrasikan.
4.
Simulation
Simulasi merupakan situasi atau kejadian yang ditampilkan semirip
mungkin dengan situasi yang sebenarnya tetapi merupakan tiruannya
saja.
5.
Apperenticeship
Metode ini adalah suatu cara untuk mengembangkan keahlian
pertukangan sehingga para karyawan yang bersangkutan dapat
memperlajari segala aspek dari pekerjaannya
 |