9
menjadi usaha yang dicurahkan, kemampuan individual dan dukungan
organisasional.
2.1.2
Kerangka pemikiran
Didukung oleh penelitian terdahulu, penulis juga mengidentifikasi variabel
independen yang mempengaruhi variabel dependen ditunjukkan oleh dimensi
yang didefinisikan oleh parah ahli, sehingga dapat dibuat kerangka pemikiran
seperti gambar dibawah ini :
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran
Sumber : Penulis.
Motivasi (X2)
Pelatihan (X1)
Kompensasi (X3)
Kinerja Karyawan
(Y)
 |