33
juga sebaliknya. Yang efektif bisa saja membutuhkan sumber daya yang sangat besar
sedangkan yang efisien barangkali memakan waktu yang lama. Sehingga sebisa
mungkin efektivitas dan efisiensi bisa mencapai tingkat optimum untuk kedua-
duanya.
Pengertian Efektivitas, Efisiensi dan efektivitas merupakan dua kriteria yang
biasa digunakan untuk menilai prestasi kerja dari suatu pusat pertanggung
jawaban
tertentu. Pengertian efektivitas menurut Arens, Elder, and Beasley (2003;730) adalah:
“Effectiveness refers to the accomplishment of objectives, whereas efficiency refers to
the resources user to achieve these objective”. Menurut Kartikahadi yang dikutip oleh
Sukirno Agoes (2001;680) yang dimaksud efektivitas adalah sebagai berikut:
“Efektivitas adalah produk akhir kegiatan operasi telah mencapai tujuannya baik
ditinjau dari segi kualitas hasil, kualitas kerja, maupun batas waktu yang ditargetkan”.
Sedangkan menurut Syahrul dan Muhammad Afdinizar (2003;326)
pengertian
efektivitas adalah: “Tingkat dimana kinerja sesungguhnya (aktual) sebanding dengan
kinerja yang ditargetkan”. Dari pengertian tersebut dikemukakan bahwa efektivitas
lebih dititiberatkan pada tingkat keberhasilan organisasi (sampai sejauh mana
organisasi dapat dikatakan berhasil) dalam usaha mencapai sasaran yang telah dipilih,
sedangkan efisiensi lebih menitikberatkan pada kemampuan organisasi dalam
menggunakan sumber-sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang
diharapkan. Semakin tinggi tingkat keberhasilan suatu organisasi terhadap nilai
 |