28
2. Melatih
Kontak
person
(person
in
charge)
untuk
memimpin
pelaksanaan
progam
CSR, sehingga
pelaksanaan
progam
CSR
dipimpin
oleh
sumber
daya
manusia yang
kompeten
3. Melakukan kegiatan monitoring atas kemajuan progam
4. Selalu mengevaluasi
progam CSR
yang
telah berjalan
dengan cara membuat sistem
mekanisme pelaporan
atas
kemajuan;
keberhasilan;
kegagalan;
dan
masalah-
masalah yang dihadapi dalam menjalankan progam CSR
5. Mendesain sistem penghargaan bagi seseorang atau kontak person yang telah
berhasil
melaksanakan
progam
CSR
yang
baik,
yakni
yang
dapat
menaikkan
citra
baik perusahaan
6. Memberikan
sanksi
bagi
kontak
person
yang
tidak
mampu
menyelesaikan
progam
CSR tanpa alasan yang jelas
7. Merumuskan
kegiatan-kegiatan
untuk
memelihara
keberlanjutan
progam
CSR
yang
sedang berjalan dan telah berjalan.
Untuk
tahap
perencanaan
ada
tiga
pendekatan
dalam
merencanakan
progam
CSR
yang disebut dengan tiga jenis Community Development Approach Yaitu:
a. Development for Community (Pengembangan untuk Komunitas)
Pencetus
kegiatan adalah
perusahaan, yang
mempunyai
status
sebagai
pendonor,
sedangkan
kedudukan
dari
komunitas
target
adalah
sebagai
obyek
dari
kegiatan
CSR. Tujuan dari CSR ini adalah mencapai suatu
hasil akhir. Efek dari kegiatan CSR
jenis
ini
adalah
adanya
ketergantungan
dari
komunitas
terhadap perusahaan
untuk
mencapai hasil akhir. Oleh
karena
tujuan akhir adalah menghasilkan sesuatu, maka
 |