20
Teknologi baru
Mengajarkan teknologi baru dengan cara dan metode yang lama akan
menambah beban karyawan yang sedang dilatih.
2.
Peraturan dalam organisasi
Antara lain adalah:
Konflik peran dan ketidakjelasan peran
Role conflict atau konflik peran merupakan hasil dari ketidakkonsistenan
harapan-harapan berbagai pihak atau persepsi adanya ketidakcocokan
antara tuntutan peran dengan kebutuhan, nilai-nilai individu,
dan
sebagainya. Sebagai akibatnya seseorang yang mengalami konflik peran
akan berada dalam suasana yang terombang-ambing, terjepit, dan serba
salah.
Selain konflik peran yang sudah dijelaskan diatas, ketidakjelasan peran
juga merupakan salah satu penyebab terjadinya stres di tempat kerja.
Tanggung jawab
Pada dasarnya, tanggung jawab terdiri dari 2, yaitu tanggung jawab
terhadp orang, dan tanggung jawab terhdap sesuatu, termasuk anggaran,
perlengkapan, dan bangunan.Tanggung jawab terhadap orang lebih
menyebabkan stres, lebih menyebabkan penyakit jantung koroner
daripada tanggung jawab terhadap sesuatu.Mempunyai tanggung jawab
terhadap orang biasanya memerlukan waktu yang lebih banyak untuk
berinteraksi dengan sesama, menghadiri pertemuan-pertemuan dan
diharapkan dengan batas waktu.Penelitian membuktikan bahwa senior
 |