22
Hubungan antara bawahan dan rekan
Stres di antara rekan kerja dapat timbul dari kompetisi, komunikasi yang
kurang kancar dan konflik kepribadian.Karena kebanyakan orang
menghabiskan begitu banyak waktu di tempat kerja, hubungan antara
rekan kerja dapat menjadi dukungan yang sangat berharga, atau
sebaliknya dapat menjadi sumber stres yang sangat besar. French dan
Caplan dalam Arnold (2005:407) menemukan bahwa dukungan yang
kuat dari rekan-rekan kerja akan mereda ketegangan. Dukungan ini juga
mengurangi efek tekanan kerja.
5.
Pengembangan Karir
a.
Job Insecurity
Perubahan-perubahan lingkungan menimbulkan masalah baru yang dapat
mempunyai dampak pada perusahaan.
Re-organisasi dirasakan perlu
untuk dapat menghadapi perubahan lingkungan dengan lebih baik.
Sebagai akibatnya adalah adanya pekerjaan lama yang hilangdan adanya
pekerjaan baru.
Setiap re-organisasi menimbulkan ketidakpastian
pekerjaan, yang merupakan sumber stres yang potensial.
b.
Over and Under Promotion
Peluang yang kecil untuk promosi, baik karena keadaan tidak
mengizinkan maupun karena dilupakan, dapat merupakan pembangkit
stres bagi tenaga kerja yang merasa sudah waktunya untuk mendapatkan
promosi. Perilaku yang mengganggu, semangat kerja yang rendah dan
hubungan antar pribadi yang bermutu rendah, berkaitan dengan stres dari
kesenjangan yang dirasakan antara kedudukannya sekarang di organisasi
 |