68
10. Mengurangi kecelakaan dan kerusakan peralatan perusahaan
11. Meningkatkan status sosial karyawan beserta keluarganya.
Asas kesejahteraan adalah keadilan dan kelayakan serta tidak melangggar
peraturan legal pemerintah.
Tabel 2.3 Tabel Jenis-jenis Kesejahteraan Karyawan
No.
Ekonomis
Fasilitas
Pelayanan
1.
Uang pensiun
Mushala/masjid
Puskesmas/dokter
2.
Uang makan
Kafetaria
Jemputan karyawan
3.
Uang transpor
Olahraga
Penitipan bayi
4.
Uang lebaran/natal
Kesenian
Bantuan hukum
5.
Bonus/gratifikasi
Pendidikan/seminar
Penasihat keuangan
6.
Uang duka
kematian
Cuti dan cuti hamil
Asuransi/astek
7.
Pakaian dinas
Koperasi dan toko
Kredit rumah
8.
Uang pengobatan
Izin
2.9.7.5 Siklus Penggajian dan Pengupahan
Menurut Romney dan Steinbart (2003:23) siklus pemrosesan transaksi pada sistem
adalah suatu rangkaian aktivitas yang dilakukan perusahaan dalam melakukan bisnisnya,
mulai dari proses pembelian, produksi, hingga penjualan barang dan jasa. Siklus
transaksi pada perusahaan dibagi menjadi 5 (lima) subsistem, yaitu:
1.
Revenue cycle, yang terjadi mulai dari transaksi penjualan sampai penerimaan kas
2.
Expenditure cycle, yang terjadi mulai dari transaksi pembelian sampai pada
pengeluaran kas
3.
Human resources (payroll) cycle, yang terdiri dari peristiwa yang berhubungan
dengan perekrutan dan pembayaran atas tenaga kerja
4.
Production cycle,yang terdiri dari peristiwa yang berhubungan dengan pengolahan
bahan baku menjadi produk atau jasa yang siap dipasarkan
 |