29
b.
Pengendalian intern dilaksanakan
oleh orang. Pengendalian intern
bukan hanya suatu
manual kebijakan dan formulir-formulir, tetapi
orang pada berbagai tingkatan organisasi, termasuk dewan direksi,
manajemen, dan personel lainnya.
c.
Pengendalian intern dapat diharapkan untuk menyediakan hanya
keyakinan yang memadai, bukan keyakinan yang mutlak, kepada
manajemen dan dewan direksi suatu entitas karena keterbatasanyang
melekat dalam semua sistem pengendalian intern dan perlunyauntuk
mempertimbangkan biaya dan manfaat relatif dari pengadaan
pengendalian.
d.
Pengendalian intern diarahkan pada pencapaian tujuan dalam kategori
yang saling tumpang tindih dari pelaporan keuangan, kepatuhan, dan
operasi.
3.
Menurut Dasaratha V. Rama/ Frederick L. Jones (2008:132) yang
diterjemahkan oleh M. Slamet Wibowo.
“Pengendalian internal (internal control) adalah suatu proses, yang
dipengaruhi oleh dewan direksi entitas, manajemen, dan personellainnya,
yang dirancang untuk memberikan kepastian yang beralasan
terkait
dengan pencapaian sasaran kategori sebagai berikut: efektivitas
dan
efisiensi operasi; keandalan pelaporan keuangan; dan ketaatan
terhadap
hukum dan peraturan yang berlaku.
II.4.2. Unsur dan Tujuan Pengendalian Internal
Menurut Mulyadi (2002:164), unsur pokok sistem pengendalian
internal
adalah :
 |